〈만성피로〉통계로 보는 대한민국 직장인 이야기
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바쁜 월요일 아침, 잘 보내고 계신가요? 얼마전엔 직장인 3명 중 1명이 만성피로를 호소하고 있다는 통계가 나온적 있었습니다. OECD가입국 중 최저 수면시간인 6시간 35분과 평균 근로시간 2위인 8.7시간의 대한민국의 직장인들의 월요일 아침이 힘든 건 당연한 일인지도 모르겠습니다. 그렇다고 마냥 축축 쳐져있을 수 는 없는 노릇! 오늘은 직장생활을 하고있거나 해본 사람이라면 누구나 공감할 수 있는 직장생활에 관한 재미있는 통계를 들고 왔습니다. ※ 파란색 버튼 중 정답으로 생각되는 것을 클릭해보세요. |
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[bloter_quiz_container id=”1″ title=””][bloter_quiz_item id=”1″ type=”multiple_choice”][bloter_quiz_message id=”1″ img=””]회사의 비전을 불투명하게 생각하는 이유?[/bloter_quiz_message][bloter_quiz_choice_list][bloter_quiz_choice num=”1″ sub=”CEO에 대한 신뢰하락”][bloter_quiz_choice num=”2″ sub=”회사의 경영실적 저조”][bloter_quiz_choice num=”3″ sub=”직원들의 잦은 퇴사”][bloter_quiz_choice num=”4″ sub=”업황 저조” correct=”ok”][/bloter_quiz_choice_list][bloter_quiz_answer]회사의 미래에 대해 부정적으로 생각하는 이유 중 가장 높은 지지를 받은 응답은 바로 “업황이 좋지 않아서”(43.2%)입니다. 더불어 직장인들이 생각하는 회사의 예상 수명은 평균 22.6년으로 집계되었다고 하네요.[/bloter_quiz_answer][bloter_quiz_related_posts ids=”http://news.kbiz.or.kr/news/articleView.html?idxno=41533″][/bloter_quiz_item][bloter_quiz_item id=”2″ type=”multiple_choice”][bloter_quiz_message id=”2″ img=””]이런 기업문화는 정말 싫어요!! 직장인들이 생각하는 한국 기업문화의 나쁜 점 1위?[/bloter_quiz_message][bloter_quiz_choice_list][bloter_quiz_choice num=”1″ sub=”휴가를 자유롭게 사용하지 못하는 점”][bloter_quiz_choice num=”2″ sub=”야근이 당연시 되는 분위기” correct=”ok”][bloter_quiz_choice num=”3″ sub=”눈치보며 정시퇴근 하는 것 “][bloter_quiz_choice num=”4″ sub=”수직적 분위기로 상사에게 불만표시하지 못하는 점”][/bloter_quiz_choice_list][bloter_quiz_answer]온라인 취업포털 잡코리아가 남녀 직장인 604명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 한국기업의 나쁜점으로 “야근이 당연시되는 분위기”가 35.4%로 1위에 꼽혔습니다. 다음으로는 “뭐든 함께해야하는 집단주의(24.2%)”, “휴가 사용이 자유롭지 못한 점(22.7%)”가 뒤를 이었다고 합니다.[/bloter_quiz_answer][bloter_quiz_related_posts ids=”http://news.kbiz.or.kr/news/articleView.html?idxno=39889″][/bloter_quiz_item][bloter_quiz_item id=”3″ type=”multiple_choice”][bloter_quiz_message id=”3″ img=””]대한민국 직장인의 평균 통근시간?[/bloter_quiz_message][bloter_quiz_choice_list][bloter_quiz_choice num=”1″ sub=”58분” correct=”ok”][bloter_quiz_choice num=”2″ sub=”47분”][bloter_quiz_choice num=”3″ sub=”32분”][/bloter_quiz_choice_list][bloter_quiz_answer]2016 OECD 성별 데이터 포털 자료에 의하면 한국 직장인들의 통근시간은 26개국 가운데 최장시간인 58분으로 집계되었습니다. 통근시간이 가장 짧은 나라는 노르웨이와 스웨덴으로 각각 14분, 18분이라고 하니 그 차이가 어마어마하네요.[/bloter_quiz_answer][bloter_quiz_related_posts ids=”http://www.moneyweek.co.kr/news/mwView.php?type=1&no=2016040610058032670&outlink=1″][/bloter_quiz_item][bloter_quiz_item id=”4″ type=”multiple_choice”][bloter_quiz_message id=”4″ img=””]직장상사가 하는 말 가운데 가장 듣기 좋은 말?[/bloter_quiz_message][bloter_quiz_choice_list][bloter_quiz_choice num=”1″ sub=”나 내일 휴가야”][bloter_quiz_choice num=”2″ sub=”잘했어”][bloter_quiz_choice num=”3″ sub=”일 없으면 어서 퇴근해” correct=”ok”][bloter_quiz_choice num=”4″ sub=”나 먼저 퇴근할께”][/bloter_quiz_choice_list][bloter_quiz_answer]취업포털 잡코리아에서 남녀 직장인 1289명을 대상으로 “직장 상사가 하는 말 가운데 가장 듣기 좋은 말”을 조사한 결과 ‘일 없으면 어서들 퇴근해’가 응답률 31.8%위로 1위를 차지했다고 해요. 그 뒤를 이어서 ‘나 내일 휴가야(22.3%)’, ‘잘했어(20.6%)’, ‘나 먼저 퇴근할게(18.9%)’를 뽑았습니다. 반면 상사가 하는 말 중 가장 듣기 싫은 말로는 ‘벌써 퇴근해?(34.1%)’가 가장 높게 나타났다고 합니다. [/bloter_quiz_answer][bloter_quiz_related_posts ids=”http://www.fnnews.com/news/201304191735537339?t=y”][/bloter_quiz_item][bloter_quiz_item id=”5″ type=”multiple_choice”][bloter_quiz_message id=”5″ img=””]직장 내 최악의 상사 유형?[/bloter_quiz_message][bloter_quiz_choice_list][bloter_quiz_choice num=”1″ sub=”후배 공을 가로채는 상사” correct=”ok”][bloter_quiz_choice num=”2″ sub=”모든 말에 복종하길 원하는 권위적인 상사”][bloter_quiz_choice num=”3″ sub=”사사건건 감시하는 상사”][bloter_quiz_choice num=”4″ sub=”주말이나 퇴근에 일시키는 상사”][/bloter_quiz_choice_list][bloter_quiz_answer]취업포털 잡코리아에서 남녀 직장인 409명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 최악의 상사 유형으로 ‘후배들의 공을 날름 가로채는 상사(20.5%’가 뽑혔습니다. 반대로 재직중인 상사 중 롤모델로 삼고있는 상사 유형으로 ‘권위적이지 않고 다양한 의견을 들을 줄 아는 상사(31.6%)’가 1위로 뽑혔다고 하네요[/bloter_quiz_answer][bloter_quiz_related_posts ids=”http://www.thescoop.co.kr/news/articleView.html?idxno=17915″][/bloter_quiz_item][bloter_quiz_item id=”6″ type=”multiple_choice”][bloter_quiz_message id=”6″ img=””]직장 내 최악의 후배 유형?[/bloter_quiz_message][bloter_quiz_choice_list][bloter_quiz_choice num=”1″ sub=”능력도 없으면서 말만 앞서는 <허세형>“][bloter_quiz_choice num=”2” sub=”권력있는 상사에게만 잘하는 <아부형>“][bloter_quiz_choice num=”3” sub=”일을 가르쳐도 이해를 잘 못하는 <백치형>“][bloter_quiz_choice num=”4” sub=”말투, 태도 등 예의가 부족한 <무지개매너형>” correct=”ok”][/bloter_quiz_choice_list][bloter_quiz_answer]취업포털 사람인이 후배가 있는 직장인 1382명을 대상으로 조사한 결과 가장 최악으로 삼는 후배 유형을 <무지개매너형>(26%)으로 꼽았습니다. 무지개매너는 ‘무지’와 ‘개매너’의 합성어로 매우 매너가 없다는 뜻입니다. 또한 후배로 부터 듣고 싶지 않은 말로는 “이거 제 일 아닌데요?”(31.2%)와 “잘 모르겠는데요(19.4%)”, “꼭 해야 하나요?(18.5%)가 뒤를 이었습니다.[/bloter_quiz_answer][bloter_quiz_related_posts ids=”http://www.edaily.co.kr/news/NewsRead.edy?SCD=JG11&newsid=03375126612684672&DCD=A00701&OutLnkChk=Y”][/bloter_quiz_item][/bloter_quiz_container] |
대한민국 직장인들의 모습을 이런 통계적인 숫자로만 규정지을 수는 없겠지만, 통계를 통해 그들의 직장생활을 살짝 엿볼 수 있는 기회가 되지 않을까요? 덤으로 이런 직장상사&후배가 되지는 말아야겠어요~ |